Мы забираем на себя HR‑вопросы и подбор персонала, чтобы вы могли сосредоточиться на продукте, клиентах и доходе.

О SOTA-HR

Мы — небольшая, но опытная команда HR‑консультантов и рекрутеров. Умеем совмещать «земной» подход к бизнесу с аккуратным оформлением процессов и документов.
Работаем с коммерческими компаниями, НКО и проектами, которые ценят людей и готовы выстраивать с ними честные и понятные отношения.

СЕРВИСЫ

Подбор персонала

Ищем и отбираем специалистов, руководителей, IT и административный персонал.
Особый фокус — коммерческие роли: продажи, развитие бизнеса, клиентский сервис.

01

Рекрутмент

Коммерческие роли

Бухгалтерия

IT

Руководители

HR‑аутсорсинг

Берём на себя кадры, документы, базовые HR‑процессы и операционную рутину.

02

Операционный HR

Кадровое делопроизводство

Базовые процессы

ЛНА и должностные инструкции

HR‑консалтинг

Помогаем выстроить понятную структуру, правила, систему оценки и мотивации, поддерживаем изменения.

03

Стратегия

Оргструктура

Корпоративная культура

Мотивация

HR для НКО и проектов

Настраиваем HR‑контур в некоммерческих и образовательных проектах: роли, документы, регламенты, сопровождение команд.

04

Некоммерческий сектор

Роли и регламенты

HR-процессы

Сопровождение

Для кого мы

Собственники и СЕО

малого и среднего бизнеса

HR‑специалисты

если нужна внешняя поддержка и «вторые руки»

Руководители НКО

и образовательных проектов

Руководители отделов

продаж и коммерческих блоков

Если вам нужно наладить HR‑процессы, закрыть вакансию или просто «разложить по полкам» работу с людьми — вы по адресу.

С ЧЕМ К НАМ ПРИХОДЯТ

Мы хорошо знаем, как выглядят трудности в HR и подборе.

Наша задача — превратить
этот хаос в понятную систему

Вакансии висят месяцами, сильные кандидаты уходят к конкурентам.

Документы есть, но никто до конца не уверен, что «всё правильно».

Общая усталость: много людей, мало порядка и результата.

Руководители тратят часы
на резюме и собеседования.

Процессы не описаны,
всё держится на одном‑двух людях.

Как все устроено

Заявка и короткий звонок

Разбираем задачу и формируем запрос.

01

Договор и старт

Фиксируем условия и начинаем работу.

02

Поиск и отбор

Ищем, общаемся, отбираем и оцениваем.

03

Рекомендации

Показываем только подходящих кандидатов и решения.

04

Совместный выбор

Вы принимаете решение, мы поддерживаем.

05

Выход и сопровождение

Сотрудник выходит, мы остаёмся на связи.

06

Гарантийный период

При необходимости делаем замену.

07

Процесс прозрачный — на каждом шаге вы понимаете, что происходит.